PENDAHULUAN
Perusahaan modern senantiasa merivisi visi dan misinya sejalan dengan dinamika perubahan internal maupun eksternal yang ada. Namun perusahaan seringkali dihadapkan pada banyak persoalan karena perubahan tersebut tidak diikuti dengan kesiapan SDM yang ada. Perusahaan ingin maju namun orang-orang didalamnya seringkali memiliki mental mudah menyerah, berhenti berusaha dan cepat puas dengan prestasi yang dicapainya. Hal ini nampaknya sepele namun jika tidak diantisipasi sejak awal maka terkesan perusahaan seperti gerbong kereta api yang melejit sendirian sementara masinis dan penumpang justru tertidur lelap. Tentu hal ini akan mengakibatkan “kecelakaan” seperti kemunduran, ketidaksiapan menghadapi perubahan, tergilas oleh kompetitor dan masih banyak lagi.